Talentgate - Recruitment as a Service

Recruitment as a Service

Recruiting zum Abo-Festpreis. Die Smarte Alternative zwischen Internem-Recruiter und Personalberatung. Talent.gate unterstützt Ihr Recruiting mit maximaler Qualität und Kapazität und lässt sich flexibel auf Ihrem Bedarf konfigurieren.

15+
Jahre
Branchenerfahrung
80.000+
Bewerberkontakte
im Netzwerk
120.000+
Nachrichten
jährlich

So funktioniert es: EINFACH... SCHNELL... EFFIZIENT... NACHHALTIG...

Beauftragung
Sie wählen das von Ihnen gewünschte Paket aus und geben uns die Position(en) an, die Sie mit unserer Hilfe besetzen möchten. Sie erhalten von uns die Vertragsunterlagen per E-Mail. Diese können Sie direkt bequem elektronisch unterzeichnen. Sie beauftragen direkt mit Ihrer Unterschrift.
Briefing
Wir betreuen Sie persönlich und dauerhaft und besprechen Ihre Anforderungen an den/die neuen Mitarbeiter mit Ihnen persönlich. Ihr persönlicher Ansprechpartner betreut Sie dabei ganz individuell.
Start der Suche
Durch eine Kombination verschiedenster Möglichkeiten erreichen wir ein maximal breites Portfolio an Kandidaten. Wir nutzen dazu u.a. Karriereplattformen (Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter, uvm.), Social Media Netzwerken (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc.), Performance Marketing für Stellenanzeigen und Multiposting Optionen um alle aktiven und passiven Kandidaten zu erreichen.
Matching & Übermittlung
Anhand der mit Ihnen besprochenen Kriterien wählen wir passende Bewerber aus und führen mit jedem Bewerber ein qualifizierendes Erstgespräch. Dadurch können wir sicherstellen, dass jeder Bewerber, den wir Ihnen übermitteln auch wirklich zu Ihren Wünschen passt. Die passenden Bewerber erhalten Sie von uns ganz unkompliziert per E-Mail inkl. einer Zusammenfassung von uns und natürlich inkl. original Lebenslauf des Bewerbers.
Talent(e) einstellen
Nachdem Sie Ihre Vorstellungsgespräche geführt haben entscheiden Sie selbst welches Talent Sie einstellen möchten.
Unverbindlich anfragen

Das haben Sie davon… Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Fester Preis

    Sie zahlen einen festen Preis. Sie können sich Ihr Paket komplett nach Ihren Bedürfnissen konfigurieren und zahlen dadurch einen zu 100% festen Preis. Und der Preis ändert sich nicht, unabhängig von der Anzahl der Einstellungen, egal ob Sie einen oder fünf Bewerber einstellen. Und auch nicht, wenn Sie doch noch einen Mitarbeiter mit deutlich höherem Gehalt einstellen möchten. Der Paketpreis bleibt konstant. 100% transparent.

  • Ein fester Ansprechpartner

    Sie haben einen festen Recruiter während der gesamten Laufzeit. Unsere Recruiter betreiben kein Vertrieb und konzentrieren sich voll und ganz auf das Recruiting. Sie legen dabei gemeinsam mit uns den genauen Umfang der Personalsuche fest. Daher ist unser Service für alle Unternehmen bestens geeignet – ob StartUp oder DAX Konzern.

  • Nur vorqualifizierte Talente

    Sie erhalten von uns nur wechselwillige und auf Ihre Position geprüfte Kandidatenprofile. Dies erreichen wir im Vorfeld durch Algorithmen und durch unser persönliches Qualifikationsgespräch mit dem Bewerber.

  • Änderbares Suchprofil

    Ihre Suche hat sich geändert, oder es ist noch eine andere Position dazu gekommen. Kein Problem. Ab einer Laufzeit ab 6 Monate bieten wir Ihnen, ganz unkompliziert, die Möglichkeit Ihre Suche zu ändern.

In folgenden Bereichen können wir Sie unterstützen

Unsere Recruiting Experten können Sie in folgenden Bereichen mit passgenauen Kandidaten unterstützen.

  • C-Level

  • Business Intelligence

  • ERP / SAP

  • Software Entwicklung

  • Web Entwicklung

  • Mobile Entwicklung

  • Embedded & Engineering

  • IT Netzwerk & Infrastruktur

  • IT Sicherheit

Unsere Abo-Festpreise

Bronze
2.499 € pro Monat*1
  • Erarbeitung des Positionsprofils
  • Vorqualifizierte Bewerber
  • Active Sourcing Ansprachen (u.a. Xing, LinkedIn, etc.) pro Monat: 200*2
  • Stellenanzeigen Multiposting auf bis zu 100 Portalen*3: 1x im Monat
  • Änderung der gesuchten Position alle 6 Monate
Silver
2.799 € pro Monat*1
  • Erarbeitung des Positionsprofils
  • Vorqualifizierte Bewerber
  • Active Sourcing Ansprachen (u.a. Xing, LinkedIn, etc.) pro Monat: 400*2
  • Stellenanzeigen Multiposting auf bis zu 100 Portalen*3: 2x im Monat
  • Änderung der gesuchten Position alle 3 Monate
Gold
2.999 € pro Monat*1
  • Erarbeitung des Positionsprofils
  • Vorqualifizierte Bewerber
  • Active Sourcing Ansprachen (u.a. Xing, LinkedIn, etc.) pro Monat: 800*2
  • Stellenanzeigen Multiposting auf bis zu 100 Portalen*3: 3x im Monat
  • Änderung der gesuchten Position alle 2 Monate
  • Kandidaten aus einer aktuellen vergleichbaren Suche
Platin
3.999 € pro Monat*4
  • Erarbeitung des Positionsprofils
  • Vorqualifizierte Bewerber
  • Active Sourcing Ansprachen (u.a. Xing, LinkedIn, etc.) pro Monat: 800*2
  • Stellenanzeigen Multiposting auf bis zu 100 Portalen*3: 3x im Monat
  • Änderung der Position nach Belieben
  • Kandidaten aus vergleichbaren ehemaligen Suchen
  • Monatliches Social Recruiting (D.h. bezahlte Werbung u.a. auf Facebook, Instagram)
  • Zugriff auf unseren Bewerberpool aktueller Kandidaten aus allen ehemaligen Suchen
Alle Preise zzgl. gesetzlicher MwSt.
*1 Pro Monat bei einer Laufzeit von 12 Monaten. 6 Monats Paket je Monat zzgl. 600 €, 3 Monats Paket je Monat zzgl. 1.400 €
*2 Bei bestimmten Positionen kann die maximale Anzahl nach unten korrigiert werden, falls das gesuchte Profil sehr spezifisch ist.
*3 Die ausgesteuerten Portale variieren je nach Position und werden durch einen Algorithmus bestimmt.
*4 Pro Monat. Nur im 6 und 12 Monats Abo buchbar.

Ihr Preis Ersparnis im Vergleich zu Headhuntern

Ø Headhunter Provision
18.000 €
Bis zu
76%
Ersparnis
Unser XL Paket
3.999 €

Personalberatung / Interner Recruiter

  • Personalberater Kosten durchschnittlich 18.000 € pro Einstellung
  • Die Provision ist abhängig vom Gehalt des Bewerbers
  • Ein interner Recruiter kostet ab ca. 8.000 € im Monat und
  • Ein interner Recruiter birgt immer die Gefahr von Scheinselbständigkeit
  • Ein eigener Xing Talent Manager und LinkedIn Recruiter kostet Sie im Jahr bis zu 20.000 €
  • Stellenanzeigen über Multiposting kostet Sie ca. 750 € im Monat

talent.gate

  • Fixe Kosten bereits ab 2499 € im Monat
  • Keine Kosten pro Einstellung
  • Einstellungen bereits ab 3999 € *4 je Einstellung
  • Keine Scheinselbständigkeit
  • Vorqualifizierte Bewerber
  • Nur passende Profile
  • Keine ungeplanten Kosten

Das flexibel Ihren Bedürfnissen angepasste Paket ermöglicht Ihnen eine realistische Kostenersparnis von nahezu 80% im Vergleich zu einem Personalberater / Headhunter.*4

*4 im Paket XL bei 9 Einstellungen

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Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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